为加强对全体医务人员廉洁行医教育，增强全体医务员工全心全意为人民健康服务的宗旨意识，提高医务人员职业素质，特制定本制度。
一、在院党政领导下，对全体员工廉洁行医教育由纪委、文明办、人事处、医务处、护理部、门办等部门按职责范围分别实施教育，共同管理。
二、廉洁行医教育分为收看电视录像、辅导报告、培训教育、医德医风讲评、科室(班组)学习等形式，由主办部门加以落实。
三、廉洁行医教育分为定期或不定期教育，定期教育主要有医师大会(每半年一次)、医德医风讲评(每月一次)、科室(班组)学习(每月一次)。不定期教育有听辅导报告、培训教育等。
四、廉洁行医教育内容按照本市医疗卫生工作人员职业道德规范有关“清正廉洁，不以医谋私，不接受、索取病人钱物;不接受请吃或馈赠，拒收红包;坚持依法行医”教育，同时结合医院实际，做好医药购销领域商业贿赂专项治理教育。
五、廉洁行医教育纳入对员工素质教育的考核内容，由主办部门以及员工所在科室(班组)分别进行考核，考核不合格者列入人事处对员工年终考核的范畴。
六、在院内从事与医教研管理有关的外来人员(包括进修人员以及其他工勤人员等)由主管部门承担廉洁行医教育，并纳入考核和管理。
七、廉洁行医教育的相关资料及记录等分别由主管部门保管并及时做好归档工作。
